服务热线
5月18日，泰安市盛华置业投资有限公司党支部召开动员大会，传达全区“强作风、优环境、惠民生、促发展”活动动员大会精神，就公司开展“强作风、优环境、惠民生、促发展”活动进行了动员部署。
与会人员学习了山东省修订出台的《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法》。会议要求全体员工要在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务融入新发展格局、推动公司高质量发展中，加压奋进、开拓进取、主动履职，切实增强“唯旗是夺”的进取心、“攻坚克难”的精气神，做到作风建设不停顿、为民服务不止步、狠抓落实不松动。 要认真贯彻落实区委区政府关于作风建设的部署要求以及“各项工作当标杆、作表率、打造首善之区”的目标方向，聚焦重点项目建设，创新工作方式方法，综合施策，推动作风建设攻坚提升，以作风建设新成效激发干事创业新作为。
作风建设活动中，盛华投资置业公司将坚持问题导向，集中靶向发力，破坚冰、除积弊、补短板，坚决破除“五种能力不强”问题。根据公司“1465”工作目标，对标对表，切实改进工作作风，有效推进“简报工作制”的实施，落实“工作闭环管理”，以此形成“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”的压力传导机制。
与会人员表示，将积极参与到“强作风、优环境、惠民生、促发展”活动中，树牢为民服务的宗旨信念，点燃干事创业激情，激发攻坚克难斗志，强化使命担当，以更实的作风和举措，推动各项任务落实落地，为实现公司高质量发展、建设新时代化强区做出积极贡献。
